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员工未完成每小时打卡被开除 法院:公司制度要求苛刻 赔偿2万

4月20日消息,考勤是公司为了考察员工上下班的一种手段,大部分公司都会采用上下班打两次卡的方式,这样员工省事,也方便公司核对考勤,但是你见过每小时都要打卡的公司吗? 据九派新闻报道…

4月20日消息,考勤是公司为了考察员工上下班的一种手段,大部分公司都会采用上下班打两次卡的方式,这样员工省事,也方便公司核对考勤,但是你见过每小时都要打卡的公司吗?

据九派新闻报道,近日,湖南常德武陵区人民法院发布一则案件,雷某入职四年的公司开始实行钉钉打卡,若业务岗考勤签到弄虚作假一次以上三次以下,将扣除当天工资并处罚1000元,业务岗签到作假三次及以上,将作开除处理。

另外,业务员除午休时间,每个小时内都至少需要一次签到。因雷某上班打卡不规范,公司以其违反公司管理制度,已造成重大过失为由将其开除。

对此,雷某经劳动仲裁要求公司支付赔偿金,公司不服仲裁诉至法院,法院审理认为,劳动者违反规章制度的行为必须达到严重的程度,尚未达到严重程度的一般过失,用人单位不得解除劳动合同。

同时涉案公司制定的上班打卡制度程序繁琐、要求严苛、且该项制度刚刚制定不到一个月,也未对员工培训。故法院驳回该信息公司的诉讼请求,并判该公司在本判决生效之日起十日内向雷某支付赔偿金2万余元。

对于该公司的做法,网友的看法基本是一边倒的吐槽,有网友表示:“这样的公司能发展起来才怪”“规则制定者纯粹是吃饱撑着没事干,不让员工专心投入工作”。

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来源:快科技

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作者: admin

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